Три бизнес-урока, которые я получила в Азии

Анатомо-физиологические особенности нервной системы. Особенности работы на Востоке и Западе. В западной, индивидуалистской, культуре на работе ответственность персональная, решения принимаются индивидуально, внутренние конфликты допустимы поскольку нацеленность на результат поощряет всё, что способствует эффективности. Запад — это временный контракт. Американские психологи считают, что каждые пять лет нужно менять работу, в этом проявляются динамизм и мобильность. Поэтому набор производится по всем специальностям и уровням профессионализма, оплата - по результату, а не по статусу. На Западе профессиональные обязанности чётко очерчены.

Приглашаем на семинар «Особенности ведения бизнеса в странах Ближнего Востока и Северной Африки»

Однако успешно работать в КНР удается лишь немногим иностранным компаниям, поскольку менталитет и бизнес-культура в Китае крайне специфичны. Эта специфичность проявляется как в предпочтениях пользователей, так и в бюрократических нюансах. Ведь интернет-сегмент в Поднебесной жестко регулируется государством. Задержки платежей и торг уже после того, как услуги были выполнены — известная особенность бизнеса по-китайски.

предоставления бизнесу права на пользование природными ресурсами, Формируя условия для ускоренного развития Дальнего Востока, создать.

Как мы открывали бизнес в Юго-Восточной Азии Сергей Гайдар, сооснователь малайзийского сервиса для бронирования салонов красоты . Речь пойдёт о нашем стартапе . Я немного расскажу о себе. Родился, вырос и трудился в Москве. Достаточно скучную биографию вы сможете найти в моем профиле на . Скажу только, что в основном, так уж сложилось, я занимался стартапами. Сначала как сотрудник, потом решил пойти на рисковый шаг и стать основателем своего дела.

Хотя Россия по-прежнему проявляет робость в объемах сотрудничества с арабскими странами в сравнении с Западом , все больше бизнесов ищут пути взаимодействия с арабским миром. Одни становятся очень успешными, другие борются за победу, третьи терпят неудачи. Часто разница между организацией, которая имела успех с арабскими партнерами, и той, что провалилась, заключается в уровне так называемой культурной компетентности. Если вы уже работаете с арабами, а у вас все еще случается, что дела не идут, письма остаются без ответов, переговоры — без удовлетворения, а задачи — без результатов, то эта статья прольет немного света на ваше собственное понимание того, вписывается ли ваша стратегия и тактика в культурные бизнес-традиции на Ближнем Востоке.

Вместо предисловия Вообще, арабский мир очень большой.

Костромская область Бизнес-журнал. Еще одна особенность восточной кухни заключается в том, что легкие свежие салаты обычно заправляют не.

Генеральный директор, Великобритания Главные качества для гармоничного взаимодействия и ведения дел с партнерами из Китая, Малайзии и других стран ЮВА. За десять лет, что я работаю со странами Юго-Восточной Азии, я узнала многое об особенностях бизнеса этого региона, о людях и о себе лично. И мне хочется систематизировать свой опыт в надежде, что он поможет кому-то еще установить более гармоничные отношения с азиатскими партнерами или просто внимательнее посмотреть в сторону Азии.

По большому счету все уроки, которые я получила, можно объединить в три группы: Эти качества важны всегда и везде. Но когда работаешь в Азии, они приобретают первостепенное значение. Все начинается с уважения Ваши азиатские коллеги обязательно первым делом обратят внимание на то, как вы относитесь к другим людям — носильщикам, официантам, швейцарам и участникам своей же команды. Позволяете вы себе ненароком выразить пренебрежение или раздражение, повысить голос на младшего сотрудника или выйти из себя?

Ваши партнеры из Азии будут ориентироваться на этот образ, а не только на те прекрасные перспективы, которые вы опишите в своем предложении или расскажете в презентации. Наблюдая за вашими манерами, тембром речи, языком тела, они сделают далеко идущие выводы о том, с каких позиций вы будете выстраивать отношения в дальнейшем, и для них этот показатель имеет огромное значение.

Особенности и характерные черты деловых культур Запада, Востока и России

Восток дело тонкое 04 марта Успешная работа иностранной компании на рынке арабских стран зависит не только от знания конъюнктуры местного рынка и конкурентоспособности предлагаемых товаров или услуг. Большое значение имеют традиции и религиозно-культурные особенности, характерные для этого региона. Они во многом определяют специфику делового этикета в арабских государствах. Без учета этих особенностей иностранцу будет трудно найти общий язык с потенциальными партнерами или контрагентами.

В статье рассматриваются особенности инвестиционного климата Образы Сибири и Дальнего Востока России: взгляд японского бизнеса Текст .

Консультант, Израиль Планируете развивать бизнес на Ближнем Востоке? Это отличная школа, чтобы проверить себя на гибкость, дальновидность и умение держать удар. Советы Юрия Бочарова помогут понять восточный менталитет. Все дело в ментальности. В своей статье я не стараюсь дать какую-то моральную или правовую оценку данной теме. Я хочу лишь объяснить, что здесь так живут, так общаются, так ведут бизнес.

На Ближнем Востоке, еще со времен вавилонской башни царит столпотворение народов и непрерывно идет борьба за место под солнцем. Возможно, именно эта борьба, с постоянным переходом от горячего мира к холодной войне и обратно, породила особенности религии, а вместе с ней и образ мыслей и жизни целых народов, выработавших свои особые представления о ценностях бытия и не придающих особой значимости человеческой жизни. Не будьте слабыми На войне нет правил, особенно в данном регионе.

На Востоке принято нападать на врага внезапно, в нарушение всех ранее достигнутых договоренностей.

Особенности летнего -туризма в Юго-Восточной Азии

Все компании, с которыми мы обсуждали развитие Дальнего Востока, отмечали наличие у региона уникальных особенностей, делающих его потенциально привлекательным для бизнеса. Это большие запасы полезных ископаемых, удачное местоположение вблизи крупнейших экономик АТР, богатые морские биоресурсы, высокий транзитно-логистический, рекреационный и туристический потенциал. С другой стороны, почти все сходились во мнении относительно факторов, затрудняющих развитие бизнеса в регионе: К сожалению, пока в восприятии как иностранного, так и большей части российского бизнеса негативные факторы перевешивают потенциальные преимущества.

Особенности ведения туристического бизнеса в странах Юго-Восточной Азии. Курсовая работа. По дисциплине «Организация туристического.

Опытные предприниматели, работающие с КНР, могут с легкостью поведать о сложной системе взаимоотношений с китайским бизнес-сообществом. Неспособность или нежелание вписаться в эту систему грозит крахом бизнеса на китайской стороне, и преуспевающие коммерсанты, отчаявшись, порой закрывают совместные с китайцами проекты. С другой стороны, все больше представителей Поднебесной начинают раскручивать свое дело в Казахстане.

Попытаемся разобраться в тонкостях бизнеса по-китайски, чтобы понять, в чем секрет успеха бизнесменов из КНР и где искать причины провала наших предпринимателей. Страна больших возможностей Сегодня Китай — мощная мировая держава. Экономический рост КНР в последние несколько лет хоть и пошел на спад, тем не менее, остается самым высоким в мире. Огромное население и, соответственно, нескончаемо широкий рынок плюс удобные условия для ведения бизнеса открывают перед иностранными бизнесменами и инвесторами большие перспективы.

Известно, что если иностранные компании вкладывают средства в определенные сектора экономики, правительством КНР предусмотрены хорошие преференции и налоговые послабления. Вопросы налогообложения в Китае, в том числе и для иностранцев, — тема для отдельного разговора. Но так или иначе, завораживающие условия притягивают зарубежного инвестора в КНР и прямо-таки призывают вложить деньги в бизнес в Китае. В этом плане казахстанские бизнесмены не остаются в стороне и также выходят на богатый соседний рынок.

Культура ведения бизнеса Известный специалист по Китаю Алексей Маслов, написавший немало книг о политике и экономике КНР, в одной из своих работ отмечает, что многие иностранные коммерсанты, выходя на китайский рынок, использовали те же технологии, что и во всех других странах мира. Но, по его мнению, чтобы построить успешный бизнес в Китае, нужно изучать не столько экономику, право или маркетинг, сколько этнические стереотипы предпринимательства и менталитет самих китайцев.

Исходя из этого, хотелось бы выделить некоторые особенности ведения бизнеса в КНР.

Основные типы бизнес-культур и их отличительные особенности

Японцы, корейцы, китайцы, вьетнамцы существенно отличаются от европейцев и американцев в стиле ведения переговоров, тактике и приемах изучения будущего партнера. Это просто особый мир со своими правилами, традициями и привычками, своим образом мышления и своими устоями. Китайцы - наиболее известные"хитрецы" среди деловых людей Азии. Многим европейцам китайские бизнесмены кажутся непревзойденными пройдохами, другие находят их наивными и"простыми", как дети.

Истина, как обычно, находится посередине.

Особенности работы на Востоке и Западе. Работа. В западной, индивидуалистской, культуре на работе ответственность.

В первую очередь, мероприятие будет полезно малым и средним компаниям, рассматривающим возможность выхода на рынки стран Ближнего Востока, либо делающим первые шаги в этом направлении. Так, Ближний Восток является особенно привлекательным регионом для экспорта нефтегазовых технологий и оборудования, в том числе и для российских компаний. За последние пять лет количество российских компаний, присутствующих в регионе выросло кратно, при этом сохраняется значительный потенциал для дальнейшего наращивания экспорта.

Наряду со стабильным спросом на нефтегазовые технологии, рынки стран Ближнего Востока обладают рядом уникальных особенностей, как экономических и правовых, так и культурных, которые необходимо учитывать при планировании своей деятельности в регионе. В рамках мероприятия поделятся опытом, приведут практические примеры и ответят на ваши вопросы эксперты из широкого круга организаций: Не менее четверти из этих компаний уже имеют опыт работы за рубежом и рассматривают международный вектор, как одно из приоритетных направлений своего развития.

Научно-технический центр и производство компании находятся в г. Казань, штаб-квартира в г.

Особенности лизингового бизнеса в Юго-Восточной Азии

И мы продолжаем пополнять книжные полки. Сегодня расскажем о новой книге в нашей коллекции: Государство, которое станет первым в мире Книга начинается с заявления автора: В Азии это никогда не вызывало сомнений, в то время, как западный мир такая истина застала врасплох. С чем же связано стремительное развитие Китая? Многие ошибочно списывали все на счет трудолюбия китайцев, которое удалось реализовать после десятков лет жизни в авторитарном режиме.

Как заработать на Востоке российскому эмигранту и что для этого.

Скачать Часть 1 Библиографическое описание: Каждая страна, будь она восточной или западной, имеет свою культуру. Так и в организации существует так называемая деловая культура. Тем не менее деловая культура начинается не с организации в целом. Она берет свое начало еще на уровне государства, национальная культура, а уже затем следует культура на этапе организации, организационная культура, далее культура на уровне руководства, управленческая культура или стиль управления в современном языке.

Несомненно, общий уровень деловой культуры зависит от культуры национальной, которая присуща народу определенной страны. Так, например, в основном все страны по своему укладу можно разделить на западные и восточные. Так, восточным странам присущи стремление находиться и работать в коллективе, быть его частью, низкая мобильность работников, невысокий иногда несуществующий уровень гибкости, необходимость чувствовать поддержку и защиту со стороны основной части коллектива, важность наличия знакомых в сфере трудоустройства.

В то время, как западным странам присущи индивидуализм, стремление реализовать себя как личность, выделиться из коллектива, высокий уровень мобильности и гибкости работников. Несмотря на вышеперечисленные черты, характерные для восточного и западного укладов, существуют страны, сочетающие в себе факторы как от одной, так и от другой культуры. Примером такой страны является Россия. Говоря о такой большой стране, как Россия, сложно сказать, к какой культуре она относится. Причиной тому служит многовековая история и многочисленные факторы, повлиявшие на становление особой российской культуры [4].

В «Сквайр Паттон Боггс — Салком» обсудили особенности арбитражной практики на Ближнем Востоке

Целью статьи является проследить этно-психологические аспекты поведения деловой стретегии бизнесменов китайской общины Юго-Восточной Азии в начале века. Показать возможные пути выхода из этно-культурных проблем. Выявить типологические причины порождающие конфликты в бизнесе на почве позитивной дискриминации титульным большинством национальных меньшинств.

бизнеса на Дальнем. Востоке – гарантирует высокий спрос на услуги мини -гостиниц. Федеральный Закон «Об особенностях предоставления.

Особенности ведения бизнеса на Ближнем Востоке В апреле этого года Центр поддержки экспорта Омской области далее — Центр , действующий на базе Омского регионального фонда поддержки и развития малого предпринимательства далее — Фонд , проводит мероприятие для руководителей и специалистов малых и средних предприятий Омской области, заинтересованных в работе с Ближним Востоком и Центральной Азией.

С учетом общей стагнации внутреннего спроса в последние годы для многих отечественных предприятий становится всё более актуальным вопрос поиска новых рынков сбыта и потенциальных партнеров за рубежом. С учетом многих фундаментальных факторов, таких как уровень промышленного производства, технологическая составляющая, географическое расположение и т. Время и место проведения семинара: Андрей Михайлович Шаров — ирановед-практик, имеющий огромный опыт как в ведении собственного бизнеса в сферах химической промышленности и строительства, так и в организации экспортно-импортных связей с партнерами из ближнего и дальнего зарубежья; Андраник Седракович Дереникьян — специалист по вопросам сотрудничества со странами Центральной Азии и Закавказья, представитель Российской Ассоциации приграничного сотрудничества в Республике Таджикистан.

Целью данного семинара является ознакомление предпринимателей, директоров, собственников, специалистов по ВЭД и маркетингу омских компаний с особенностями и возможностями работы на Ближнем Востоке и в Центральной Азии, а также предупреждение о существующих угрозах и наиболее распространенных ошибках. Контактное лицо — Акбиров Ильдар, тел.:

Информация

Хабаровский край; Чукотский автономный округ. Через устья Лены и Енисея можно сформировать единый морской путь. Развитие этого канала сформирует необходимость развивать крупные порты, логистические центры, выпускать качественный речной транспорт. Помимо речных путей не следует забывать и о развитии железных дорог в Иран и Китай.

предоставления бизнесу права на пользование природными ресурсами, Формируя условия для ускоренного развития Дальнего Востока, создать.

Особенности ведения бизнеса на Арабском Востоке Знакомство с бизнесменами из Йошкар-Олы состоялось несколько месяцев назад на бизнес-саммите в Нижнем Новгороде. Но там у представителей компании Фантазии Востока было лишь несколько минут, чтобы рнассказать о себе, и чуть больше, чтобы поведать о секретах взаимодействия с бизнесменами Арабского Востока. Что и исполнил арабист и журналист-международник Сергей Медведко к слову сказать, его выступление единственное удостоилось аплодисментов участников семинара.

Еще во время саммита представители из Йошкар-Олы вышли на контакт с компанией Фантазии Востока и предложили осветить эту же тему для марийского бизнеса, но более обстоятельно. И вот 3 декабря делегация Фантазий Востока сошла с поезда в Йошкар-Оле, городе-сюрпризе, самом необыкновенном из малоизвестных городов России. Потому что путешественник, отправляясь из столицы в глубинку, не ожидает увидеть такой фестиваль архитектурных стилей, соединивший родные башни и купола с амстердамско-венецианско-бельгийской уютностью и с вертикалями тевтонских замков.

Мудрость ведения переговоров на Востоке на примере ОАЭ. Найля Лотфи.